Alcanzan servidores públicos 82.53% de cumplimiento en Declaración Patrimonial 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Contraloría Gubernamental del Estado de Tamaulipas superó su meta al alcanzar al cierre de mayo 2025, un total de 82.53 por ciento de cumplimiento en la declaración de modificación patrimonial 2025.

La contralora gubernamental, Norma Angélica Pedraza Melo, dio a conocer que se ha logrado crear una cultura de transparencia y rendición de cuentas en las dependencias y entidades de la administración pública estatal.

 “Tuvimos una respuesta favorable, nuestra meta era lograr un 80 por ciento, mínimo y alcanzamos un 82.53, esto se refleja con el 80.45 por ciento de participación de las personas servidoras públicas que laboran en dependencias y con el 99.71 por ciento de respuesta de quienes se encuentran ubicados en entidades. Nuestro exhorto se mantiene para que atiendan esta obligación, cumplir siempre será un atenuante en caso de identificar inconsistencias en el tiempo”, dijo la titular de esta dependencia.

A través de la Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial y de Intereses, se atendió durante el mes de mayo a más de 300 personas servidoras públicas a través de webinars gratuitos y en el polyforum “Dr. Rodolfo Torre Cantú”, se brindó asesoría de manera presencial a personas servidoras públicas que presentaban en su municipio dificultades tecnológicas para acceder a la plataforma DeclaraNET.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.