Alcanza Tamaulipas 97% de ocupación laboral y fortalece la generación de autoempleo con programas estratégicos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con una tasa de ocupación laboral del 97 por ciento, Tamaulipas continúa consolidándose como una entidad con una alta dinámica en materia de empleabilidad, resultado del impulso decidido de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, bajo la dirección del secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Después de un periodo complejo en materia económica y laboral, en el cual la tasa de desempleo se elevó al 3.6%, hoy la cifra se ha reducido significativamente, lo cual representa una recuperación favorable para la entidad. Esta tendencia positiva responde al enfoque estratégico adoptado por la Secretaría para no solo colocar a las personas en empleos formales, sino también fomentar el emprendimiento y el autoempleo como alternativas viables y sostenibles.

El titular de la STPS, resaltó dos programas presupuestales fundamentales, “Tamaulipas Emplea” y “Tamaulipas Capacita”, que representan dos vertientes paralelas a la colocación tradicional. Mediante estos esquemas, se busca que más personas puedan generar sus propias fuentes de ingreso.

A través de estos subprogramas, se ha brindado atención y formación especializada a 44 personas en diversos municipios del estado, con el objetivo de que puedan desarrollar habilidades productivas y emprender sus propios negocios. Complementando este esfuerzo, se han entregado apoyos de equipamiento para 7 nuevos proyectos de autoempleo, localizados en los municipios de Ciudad Victoria, El Mante, González y Altamira.

Además, comparando el mismo periodo de 2024 con el presente año, la colocación laboral en Tamaulipas ha crecido un 38 por ciento, lo cual refleja el impacto directo del fortalecimiento de los programas de vinculación, capacitación y seguimiento que implementa la Secretaría del Trabajo.

Este esfuerzo se enmarca en la visión de un gobierno con sentido humano, que encabeza el gobernador, Américo Villarreal Anaya, comprometido con transformar la vida de las familias tamaulipecas a través de políticas públicas inclusivas, sostenibles y orientadas al bienestar común.

Actualiza SABG a su personal en la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño

Actualiza SABG a su personal en la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño

En un esfuerzo continuo por profesionalizar el servicio público y optimizar los procesos administrativos, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Control Interno y Evaluación Gubernamental, participó de manera virtual en la conferencia titulada “El Control Interno en la Gestión de las Organizaciones”, evento organizado por la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño (AMDAD) como parte de su programa de formación y actualización técnica.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En un esfuerzo continuo por profesionalizar el servicio público y optimizar los procesos administrativos, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Control Interno y Evaluación Gubernamental, participó de manera virtual en la conferencia titulada “El Control Interno en la Gestión de las Organizaciones”, evento organizado por la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño (AMDAD) como parte de su programa de formación y actualización técnica.

La disertación estuvo a cargo de Elva I. Robles Chávez, directora de Administración de Riesgos y Documentación de Procesos en la Dirección General Adjunta de Control Interno y Transparencia del INEGI, quien durante el encuentro profundizó en el control interno como una herramienta estratégica fundamental para asegurar la eficiencia de las operaciones y la prevención de errores, fraudes o irregularidades. Asimismo, se destacó su relevancia en el cumplimiento normativo y en la mejora de la toma de decisiones, elementos clave para que los organismos gubernamentales operen bajo principios de transparencia, seguridad y mejores prácticas internacionales.

“Bajo esta visión de mejora continua, personas servidoras públicas de esta dependencia participaron con la finalidad de mantener una estructura administrativa sólida y resiliente ante los retos actuales de la gestión pública”, destacó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno.

Por último, dijo que con estas acciones, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno en Tamaulipas consolida su ruta hacia la vanguardia en fiscalización y control, asegurando que el capital humano cuente con el respaldo teórico y práctico necesario para garantizar una administración de riesgos eficiente y orientada a resultados.