Actualizará la UAT su oferta de posgrados

" Como parte de los proyectos estratégicos para el fortalecimiento de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el rector Dámaso Anaya Alvarado anunció que, a partir del año 2026, se reforzará el trabajo para ampliar la oferta de posgrados y brindar a la sociedad tamaulipeca programas de mayor pertinencia enfocados en el desarrollo humano, social y económico. "

Comentó que, como parte de las metas de su administración, se plantearon diferentes proyectos, entre los cuales se han desarrollado acciones en materia de infraestructura, así como estrategias para ampliar la cobertura en educación media y superior.

Refirió que, actualmente, la UAT cuenta con 43 programas reconocidos en el Sistema Nacional de Posgrados (SNP) que atienden a 874 estudiantes, por lo que una de las metas es intensificar los esfuerzos para actualizar la oferta e incrementar el ingreso de más programas a este organismo nacional que certifica la calidad de especialidades, maestrías y doctorados.

En otro rubro, señaló el objetivo de incrementar la publicación de libros, esto para reforzar el esfuerzo de los docentes mediante la divulgación del conocimiento generado en su ejercicio académico y de investigación.

Resaltó que la UAT seguirá fortaleciendo la participación de la comunidad académica en el registro de obras ante el Instituto Nacional de Derechos de Autor, como parte importante para proteger la propiedad intelectual, además de promover y estimular el desarrollo de innovaciones y registro de patentes ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial.

Asimismo, indicó que se incentivará la participación de los investigadores de la UAT en revistas indexadas de corte nacional e internacional, propiciando experiencias que sirvan para el crecimiento académico del personal docente.

Puntualizó la importancia de evaluar y actualizar los programas de posgrado con la finalidad de crear nuevas opciones de estudios acordes a las necesidades y demandas de la sociedad.

Finalmente, puntualizó que la meta de la Universidad es ofertar posgrados de calidad, pero también profesionalizantes, por ello, en 2026 se incrementará el trabajo en maestrías, doctorados y especialidades, lo que permitirá ofrecer opciones de actualización a los más de 2 800 profesores de la UAT.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.