Actualiza Secretaría de Recursos Hidráulicos Semáforo del Cuidado del Agua para Tamaulipas de febrero

– Municipios de la frontera permanecen en color rojo por bajos niveles en las presas internacionales

Matamoros, Tamaulipas. – el secretario de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, Raúl Quiroga Álvarez, encabezó la décima octava reunión ordinaria del Comité de Seguimiento y Evaluación del Semáforo del Cuidado del Agua aplicable en Tamaulipas, con vigencia a partir del mes de febrero.

El evento, que contó con la participación del secretario del ayuntamiento, Cuauhtemoc Perrusquia Ramírez en representación del presidente municipal de Matamoros, autoridades locales y estatales, representantes del Congreso del Estado y de diversos sectores, así como de gerentes generales de varios organismos operadores del agua y representantes del sector agrícola, abordó la situación hídrica actual que presentan los municipios del estado.

El secretario de Recursos Hidráulicos detalló que la situación en los municipios fronterizos es particularmente negativa debido a los bajos niveles de almacenamiento de las presas internacionales “Falcón” y “La Amistad”, las cuales no han presentado recargas debido a la falta de precipitaciones y escurrimientos en la región.

«Tenemos un rezago muy importante para el cumplimiento del Ciclo 36 en la cuenca del Río Bravo. Tamaulipas no produce agua, por lo cual lo que sucede en la cuenca alta nos impacta para bien y para mal, por eso tenemos el semáforo del agua en rojo,» afirmó Quiroga Álvarez.

Tras realizar el balance hidráulico justificativo de las cuencas, se abrió un espacio para que gerentes de los organismos operadores del agua compartieran los avances en las acciones de sus respectivos proyectos estratégicos para continuar en la mejora de los servicios públicos de agua potable, drenaje y saneamiento.

Al término de la reunión, el gerente de la Junta de Aguas y Drenaje de Matamoros, Marco Hernández Acosta, expresó su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal por los recursos y obras destinadas a la mejora de la infraestructura hidráulica del municipio.

Finalmente, el Comité de Evaluación y Seguimiento del Semáforo del Cuidado del Agua aprobó la actualización en los colores del semáforo del agua, acordando oficialmente el color rojo para los 10 municipios de la franja fronteriza, mientras que el resto de los 33 municipios del estado fueron catalogados con color verde con respecto al monitor de sequía, derivado de los buenos niveles de sus respectivas fuentes de abastecimiento.

Acerca STPS oportunidades laborales a familias con la “Feria del Empleo en tu Colonia”

Acerca STPS oportunidades laborales a familias con la “Feria del Empleo en tu Colonia”

La primera feria se desarrolló en la colonia, Bernardo Gutiérrez de Lara

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de acercar vacantes formales y servicios de vinculación a las y los buscadores de empleo en sus propias comunidades, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas (STPS) llevó a cabo con éxito la “Feria del Empleo en tu Colonia” en la colonia Bernardo Gutiérrez de Lara, contando con la presencia de la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano.

Este esfuerzo forma parte de las acciones del Servicio Nacional del Empleo (SNE) y responde al compromiso del Gobierno Humanista y de la Transformación, que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, de impulsar el bienestar y desarrollo económico de las familias tamaulipecas a través de oportunidades dignas de trabajo.

La subsecretaria Carolina Iveth Martínez Molano, destacó la importancia de llevar los programas de vinculación laboral a las colonias, lo que permite acercar a la población las vacantes ofrecidas por empresas locales y regionales.

El evento se desarrolló gracias al apoyo y respaldo del titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien impulsa estas estrategias de proximidad laboral para fortalecer la economía familiar y promover la ocupación formal en todo el estado.

Durante la jornada, se ofrecieron múltiples vacantes en distintos sectores productivos, así como orientación laboral para las y los asistentes, reafirmando el compromiso de la Secretaría de generar puentes entre buscadores de empleo y empleadores.