Actualiza la UAT a su personal en materia de normatividad y rendición de cuentas

" En relación con la nueva normativa en materia de transparencia y rendición de cuentas, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) realizó una jornada de capacitación para actualizar a su personal administrativo en dicha materia. "

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Con base en la legislación de la UAT y alineado a las disposiciones legales del estado y la federación en torno al manejo de los recursos públicos, el curso de capacitación fue impartido por personal del Órgano Interno de Control de esta casa de estudios.

Estos trabajos forman parte del Plan de Desarrollo Institucional de la UAT impulsado por el rector, MVZ Dámaso Anaya Alvarado, con el propósito de promover una administración eficiente y el manejo transparente y honesto de los recursos.

Las acciones buscan también acercar una capacitación de calidad y fortalecer la profesionalización en el ámbito administrativo, así como de transparencia y rendición de cuentas.

Entre otros propósitos, se plantea contar con personal administrativo capacitado para la solución de problemas y la toma de decisiones más eficaces.

De esta forma, la UAT mantiene su responsabilidad hacia la sociedad actuando conforme a su marco normativo y asegurando un manejo de recursos eficiente centrado en el cumplimiento de lo contenido en su Ley Orgánica.
Además, se promueve la cultura de la rendición de cuentas a la sociedad y se responde a la confianza depositada por la ciudadanía en la Universidad Autónoma de Tamaulipas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.