Activan atención médica para leona blanca del Tamatán

Especialistas del Zoológico mantienen monitoreo permanente sobre el estado de “Chimi”, ejemplar de 13 años, con el objetivo de brindarle atención oportuna y garantizar su bienestar

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las revisiones médicas permanentes que se realizan para garantizar el bienestar de los animales, personal veterinario de la Comisión de Parques y Biodiversidad de Tamaulipas detectó una condición de salud en la leona blanca “Chimi”, ejemplar que se encuentra bajo resguardo en el Zoológico Tamatán.

“Chimi” es una hembra de león blanco que llegó al zoológico el 10 de mayo de 2013, cuando tenía apenas tres meses de edad, procedente de Altamira, donde fue trasladada para su crianza artificial. Actualmente tiene 13 años, por lo que se le considera un ejemplar de edad avanzada dentro de su especie.

Durante las evaluaciones realizadas por especialistas se identificó una afección en uno de sus oídos, así como una pequeña masa que está siendo analizada por el equipo veterinario para determinar su origen.

Además, los médicos detectaron algunas condiciones propias de su etapa de vida que requieren seguimiento y tratamiento con el fin de mantener su estabilidad.

El vocal ejecutivo de la comisión, Eduardo Rocha Orozco, destacó que la supervisión constante de los ejemplares permite actuar con oportunidad ante cualquier eventualidad y brindar la atención clínica necesaria.

“Nuestro compromiso es velar por el bienestar de cada uno de los animales. Gracias al trabajo profesional y a la observación permanente de nuestro equipo veterinario fue posible identificar esta condición en ‘Chimi’ y comenzar de inmediato con su atención y seguimiento médico”, expresó.

Añadió que el grupo especializado del Zoológico Tamatán mantiene vigilancia continua sobre la evolución del felino, aplicando tratamientos y estudios que contribuyan a preservar su calidad de vida.

Rocha Orozco reiteró que, en coordinación con el Gobierno del Estado de Tamaulipas, encabezado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, se fortalece el trabajo orientado al cuidado de la fauna mediante acciones responsables, atención veterinaria especializada y un compromiso permanente con la conservación de las especies.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.