Abierto Registro de Becas 2025-2026 para servidores públicos e hijos

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de respaldar a las familias de la burocracia estatal, la secretaria de Administración del Estado de Tamaulipas, Luisa Eugenia Manautou Galván, invitó a las y los servidores públicos a tramitar la Beca 2025-2026.

La beca está dirigida al personal del servicio público e hijos que cursen los niveles educativos básico, medio superior, superior y posgrado. El trámite tendrá como fecha límite el 22 de septiembre de 2025.

Para acceder a este apoyo, es necesario ser servidor público activo con más de seis meses de antigüedad; este beneficio aplica para personal sindicalizado, de confianza o extraordinario.

Las y los servidores públicos podrán registrar hasta tres hijas o hijos que se encuentren inscritos en el ciclo escolar 2025-2026 y que hayan obtenido un promedio mínimo de 8.0 en el ciclo escolar anterior.

Luisa Eugenia Manautou Galván señaló que este beneficio es resultado de las políticas impulsadas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, encaminadas a fortalecer el bienestar de las y los servidores públicos, reconociendo su dedicación y compromiso con la transformación de Tamaulipas.

Para iniciar el registro y obtener información detallada sobre los requisitos del trámite, se debe acceder al siguiente enlace: https://sitam.tamaulipas.gob.mx/bonosbecas/registro.

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.

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