Registra la UAT alta demanda de aspirantes para nuevo ingreso

Registra la UAT alta demanda de aspirantes para nuevo ingreso

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) mantiene una alta demanda de aspirantes que buscan realizar sus estudios profesionales en alguna de las más de ochenta carreras que oferta la casa de estudios en sus diferentes campus en el estado. "

El registro para el proceso de admisión del ciclo escolar Otoño 2025-3 (agosto-diciembre 2025) se mantiene vigente hasta el 29 de abril, para lo cual está abierto el sistema en la página https://aspirantes.uat.edu.mx, también con acceso desde el portal institucional de la UAT (www.uat.edu.mx).

Cabe señalar que, para dicho ciclo, la UAT oferta más de ochenta programas académicos (licenciaturas e ingenierías) en sus veinticuatro planteles de educación superior, distribuidos en las sedes ubicadas en Nuevo Laredo, Reynosa, Río Bravo, Valle Hermoso, Matamoros, Ciudad Victoria, Ciudad Mante y Tampico.

De manera especial, este ciclo escolar ha tenido mayor demanda al abrirse más opciones de carreras, generando el interés y una gran expectación por parte de los jóvenes que aspiran a cursar su formación profesional en la Universidad Autónoma de Tamaulipas.

La UAT busca crecer en su matrícula un diez por ciento este año, para lo cual se ha fortalecido la oferta académica, creando las carreras de Contador Público y Finanzas, en la Unidad Académica Multidisciplinaria (UAM) Reynosa Rodhe; Ingeniero Agrónomo, en la UAM Río Bravo; y las licenciaturas en Psicología y en Autotransporte de Carga, impartidas en la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales de Nuevo Laredo.

La Facultad de Ingeniería Tampico sumará a su oferta dos carreras: Ingeniería en Desarrollo Sostenible e Ingeniería en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial; de igual modo, se creó la Ingeniería Biomédica, y las licenciaturas de Atención Profesional de la Salud y Ciencias Aplicadas al Deporte y Ejercicio, en la Facultad de Medicina de Tampico.

En otros programas, se abrió la carrera de Ingeniero en Ciencia de Datos, en modalidad a distancia, que impartirá la Facultad de Ingeniería y Ciencias del Campus Victoria, cuyo plantel también será sede, este año, de una extensión de la Licenciatura en Arquitectura, que imparte en Tampico la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo.

Capacita SEBIEN en gestión y administración a servidores públicos estatales

Ciudad Victoria, Tamaulipas-. Con el objetivo de fortalecer las competencias de las y los servidores públicos en la gestión y administración de espacios de bienestar, la Secretaría Técnica, a través de la Coordinación de Formación y Capacitación, realizó la jornada de capacitación «Herramientas Básicas del Servicio Público».

El evento tuvo lugar en la Sala Polivalente del Piso 22 de la Torre Bicentenario y estuvo dirigida a enlaces de calidad de Parques, Centros y Unidades de Bienestar.

La apertura estuvo a cargo de Norma Paola Mata Esparza, secretaria técnica de la SEBIEN, quien destacó la importancia de dotar a las y los servidores públicos de conocimientos clave para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los espacios de bienestar comunitario.

En la capacitación, donde estuvieron presentes directivos de la Coordinación Técnica y Planeación de Programas, la Coordinación General Jurídica, la Coordinación de Formación y Capacitación, y la Coordinación de Calidad, se abordaron temas fundamentales para la administración pública, promoviendo mejores prácticas en la gestión de servicios para la ciudadanía.

Las personas servidoras públicas participaron en distintos módulos: el primero, Conceptos básicos y la importancia de una política de espacios públicos; Módulo 2, Estructura organizacional y delimitación de funciones; Módulo 3, Planeación, seguimiento y control de resultados del programa; y Módulo 4, Evaluación y calidad del programa.

Asimismo, se realizó una sesión de preguntas y respuestas, seguida de la aplicación de una encuesta de satisfacción, con el fin de medir el impacto de la capacitación.

Con esta iniciativa, la Secretaría de Bienestar Social reafirma su compromiso de fortalecer las capacidades del personal, contribuyendo al desarrollo de un servicio público más eficiente y orientado al bienestar de la comunidad.