Reciben mujeres de CEDES Victoria artículos de higiene y juguetes para sus hijos

-A través de estas acciones se fortalecen los programas de reinserción social

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Personal de la Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas acudió al Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Ciudad Victoria para entregar un donativo que beneficiará a las mujeres privadas de la libertad.

El donativo consistió en toallas sanitarias, artículos de higiene personal y juguetes para las y los menores que viven con sus madres en el módulo femenil.

A través de esta acción humanista se beneficiaron 75 mujeres en proceso de reinserción social.

Con esta sinergia, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) reafirma su compromiso para salvaguardar los derechos de las mujeres e infantes que habitan en los CEDES de la entidad, priorizando su salud física y emocional.

Capacita SEBIEN en gestión y administración a servidores públicos estatales

Ciudad Victoria, Tamaulipas-. Con el objetivo de fortalecer las competencias de las y los servidores públicos en la gestión y administración de espacios de bienestar, la Secretaría Técnica, a través de la Coordinación de Formación y Capacitación, realizó la jornada de capacitación «Herramientas Básicas del Servicio Público».

El evento tuvo lugar en la Sala Polivalente del Piso 22 de la Torre Bicentenario y estuvo dirigida a enlaces de calidad de Parques, Centros y Unidades de Bienestar.

La apertura estuvo a cargo de Norma Paola Mata Esparza, secretaria técnica de la SEBIEN, quien destacó la importancia de dotar a las y los servidores públicos de conocimientos clave para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los espacios de bienestar comunitario.

En la capacitación, donde estuvieron presentes directivos de la Coordinación Técnica y Planeación de Programas, la Coordinación General Jurídica, la Coordinación de Formación y Capacitación, y la Coordinación de Calidad, se abordaron temas fundamentales para la administración pública, promoviendo mejores prácticas en la gestión de servicios para la ciudadanía.

Las personas servidoras públicas participaron en distintos módulos: el primero, Conceptos básicos y la importancia de una política de espacios públicos; Módulo 2, Estructura organizacional y delimitación de funciones; Módulo 3, Planeación, seguimiento y control de resultados del programa; y Módulo 4, Evaluación y calidad del programa.

Asimismo, se realizó una sesión de preguntas y respuestas, seguida de la aplicación de una encuesta de satisfacción, con el fin de medir el impacto de la capacitación.

Con esta iniciativa, la Secretaría de Bienestar Social reafirma su compromiso de fortalecer las capacidades del personal, contribuyendo al desarrollo de un servicio público más eficiente y orientado al bienestar de la comunidad.