RECIBEN BECAS DE ITABEC HIJOS DE POLICÍAS ESTATALES

Beneficio llega a hijos de Policías Estatales en activo y caídos en cumplimiento de su deber, así como de Personal de Custodia.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Cumpliendo con el compromiso del Gobernador del Estado, Francisco García Cabeza de Vaca, la Secretaría de Seguridad Pública y el Instituto Tamaulipeco de Becas, Estímulos y Créditos Educativo (ITABEC), iniciaron con la entrega de 2 mil 145 becas a hijos de Policías Estatales en activo y caídos en cumplimiento de su deber, así como de Personal de Custodia.
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El evento que se llevó a cabo en el Auditorio de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas (USJT), fue presidido por el Contralmirante Augusto Cruz Morales, Secretario de Seguridad Pública; en representación de Mario Gómez Monroy, Encargado del Despacho de la Secretaría de Educación, acudió Hilario Vázquez Charles, Asesor Jurídico de la SET; Enrique Jorge Nader Nemer, Director General del ITABEC; Olga Nohemí Carrizales Hernández, Encargada del Despacho de la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social; Jesús Antonio Lara Mata, Rector de la USJT; y Elsa Guadalupe Leyto Cavazos, Jefa de Recursos Humanos de la SSP.
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La entrega corresponde al segundo pago del ciclo escolar 2018-2019, para lo que el Gobierno del Estado a través del ITABE, dispuso poco más de 3 millones de pesos para las becas del personal operativo de Seguridad Pública que cursan sus estudios desde nivel preescolar hasta educación superior en escuelas públicas y privadas.

En su mensaje, el Contralmirante Augusto Cruz Morales, destacó que el apoyo a la educación es parte fundamental para el bienestar de las familias de los Policías Estatales y Personal de Custodia, como parte de las prestaciones que reciben en su carrera policial.
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“Con la entrega de estas becas, se contribuye a la formación de los hijos de nuestro personal operativo, dando un valor agregado al trabajo y dedicación de los elementos de esta corporación; refrendó el compromiso del Gobierno del Estado para seguir apoyando con estos estímulos educativos a las familias de los Policías Estatales y personal de Custodia”. 

Por su parte Nader Nemer, comentó que el ITABEC refrenda el compromiso con los hijos del Personal Operativo de la Secretaría de Seguridad Pública, de apoyarlos en lo necesario para que continúen sus estudios.
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“Una estrategia importante del Gobernador en el transcurso de su gestión ha sido incrementar la disponibilidad de becas para todos los estudiantes tamaulipecos, implementando un programa integral de mejoras en los programas que la Secretaría de Educación coordina a través del ITABEC, especialmente la beca para hijos de policías”.

Durante su intervención, Vázquez Charles comentó que la entrega de estos estímulos educativos es parte del reconocimiento al trabajo que realizan hombres y mujeres que entregados al servicio policial salen diariamente de sus hogares a cumplir con su deber, proteger a los tamaulipecos.
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“Sabemos que han sido llamados para servir a Tamaulipas, y en agradecimiento a su responsabilidad y gran espíritu de servicio ha convenido ofrecer a sus hijos estos apoyos económicos para que ellos sigan cursando su educación desde preescolar hasta educación superior”.

Es un éxito el modelo de educación dual de CONALEP en Tamaulipas

El 30 por ciento de los estudiantes que participan en la educación dual, son contratados al terminar sus estadías en las empresas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Debido a la preparación con la que egresan las y los estudiantes que se preparan bajo esta modalidad educativa y que facilita su incorporación al mercado laboral, se puede afirmar que el modelo de educación dual del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) en Tamaulipas es todo un éxito, dijo su director general, Fernando Arizpe Pedraza.

Compartió que el 2024 representó un logro para la educación dual en la institución, al alcanzar 496 estudiantes matriculados en esta modalidad y 215 empresas participantes que impulsan el desarrollo de las y los jóvenes en las 18 carreras técnicas con que cuentan los ocho planteles ubicados en los municipios de Nuevo Laredo, Miguel Alemán, Río Bravo, Reynosa, Matamoros, Ciudad Victoria, El Mante y Tampico.

Recordó que este modelo educativo es una oportunidad única para las y los alumnos que cursan sus últimos dos semestres, debido a que combina la formación académica con la experiencia laboral en empresas de sus municipios, lo que facilita la inserción de los participantes en el sector laboral profesional.

Señaló la participación activa del sector empresarial en esta modalidad, en donde los empresarios les otorgan a las y los educandos, una beca económica como remuneración a su labor, lo que significó durante el año anterior una derrama de aproximadamente de 12 millones de pesos para las y los estudiantes y sus familias.

Destacó que el 30 por ciento de las y los estudiantes que están bajo esta modalidad escolar, al terminar su estadía en las empresas donde realizan sus prácticas son contratados de manera formal por las mismas, lo que avala tanto la calidad educativa que reciben como el nivel de desempeño que demuestran.

Expresó que a pesar de sus beneficios, el modelo de educación dual es aún poco conocido entre la población. No obstante, en Tamaulipas, el CONALEP es una institución pionera en su implementación, lo que la posiciona como un referente nacional en la formación de técnicos altamente calificados.

“La colaboración entre el sector público y privado ha sido fundamental para el éxito de este programa. Con una oferta educativa alineada a las necesidades del mercado laboral, CONALEP Tamaulipas reafirma su compromiso con el futuro de los jóvenes y el desarrollo económico del estado”, puntualizó.

Arizpe Pedraza enfatizó sobre el respaldo directo que este modelo educativo recibe de parte del gobernador Américo Villarreal Anaya, que junto al apoyo de la secretaria de Educación, Lucía Aimé Castillo Pastor, reconocen la importancia de este esquema de formación dual, que permite la vinculación de la educación con el sector productivo para que las y los jóvenes adquieran competencias claves para la industria y se fortalezca el desarrollo económico del estado.