Reafirma rector de la UAT colaboración con South Texas College

" El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, participó en la apertura del Simposio Educativo Binacional 2025, que tuvo como sede el South Texas College (STC), en la ciudad de McAllen. "

En este marco, el rector de la UAT refirmó la colaboración con la institución texana para fortalecer el intercambio académico y la participación de los estudiantes universitarios en áreas clave como el cambio climático, la innovación tecnológica y el emprendimiento.

Con la presencia del Dr. Ricardo J. Solís, presidente del STC, y Javier Villalobos, alcalde de McAllen, el evento reunió a estudiantes de ambos lados de la frontera en un programa que incluyó conferencias magistrales, exhibición de proyectos científicos y un concurso de emprendimiento con el objetivo de incentivar la creatividad y la innovación en la región fronteriza.

También asistieron representantes de las instituciones educativas Texas A&M University y Region One Education, que participan en la organización del simposio junto con la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa-Rodhe de la UAT.

Durante la ceremonia inaugural se llevó a cabo la firma del convenio entre la UAT y el STC, en donde el rector Dámaso Anaya destacó la importancia de fortalecer este espacio de cooperación académica que no solo trasciende fronteras, sino que también impulsa la educación en la región.

Asimismo, subrayó el objetivo de trabajar juntos para construir un futuro con más oportunidades para la comunidad académica binacional, luego de puntualizar el propósito de consolidar la vinculación de la UAT con las diversas universidades y centros educativos de Estados Unidos.

Durante la jornada, celebrada en el Campus Pecan del South Texas College, las autoridades realizaron un recorrido por la galería de arte y sostuvieron un encuentro con los estudiantes ponentes. El simposio, que se lleva a cabo del 26 al 27 de marzo, se distingue por su enfoque dinámico, con sesiones dirigidas por estudiantes que presentan propuestas en áreas como negocios y tecnología, humanidades y ciencias. En este sentido, la UAT ha participado activamente con proyectos innovadores de su comunidad universitaria, consolidando su presencia en el ámbito académico internacional.

Capacita SEBIEN en gestión y administración a servidores públicos estatales

Ciudad Victoria, Tamaulipas-. Con el objetivo de fortalecer las competencias de las y los servidores públicos en la gestión y administración de espacios de bienestar, la Secretaría Técnica, a través de la Coordinación de Formación y Capacitación, realizó la jornada de capacitación «Herramientas Básicas del Servicio Público».

El evento tuvo lugar en la Sala Polivalente del Piso 22 de la Torre Bicentenario y estuvo dirigida a enlaces de calidad de Parques, Centros y Unidades de Bienestar.

La apertura estuvo a cargo de Norma Paola Mata Esparza, secretaria técnica de la SEBIEN, quien destacó la importancia de dotar a las y los servidores públicos de conocimientos clave para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los espacios de bienestar comunitario.

En la capacitación, donde estuvieron presentes directivos de la Coordinación Técnica y Planeación de Programas, la Coordinación General Jurídica, la Coordinación de Formación y Capacitación, y la Coordinación de Calidad, se abordaron temas fundamentales para la administración pública, promoviendo mejores prácticas en la gestión de servicios para la ciudadanía.

Las personas servidoras públicas participaron en distintos módulos: el primero, Conceptos básicos y la importancia de una política de espacios públicos; Módulo 2, Estructura organizacional y delimitación de funciones; Módulo 3, Planeación, seguimiento y control de resultados del programa; y Módulo 4, Evaluación y calidad del programa.

Asimismo, se realizó una sesión de preguntas y respuestas, seguida de la aplicación de una encuesta de satisfacción, con el fin de medir el impacto de la capacitación.

Con esta iniciativa, la Secretaría de Bienestar Social reafirma su compromiso de fortalecer las capacidades del personal, contribuyendo al desarrollo de un servicio público más eficiente y orientado al bienestar de la comunidad.