Presenta María de Villarreal su segundo informe de actividades al frente del DIF Tamaulipas

-Niñas, niños, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, personas adultas mayores, entre otros, han recibido un apapacho por parte del DIF Tamaulipas, traducido en apoyos alimentarios, atenciones médicas, desayunos escolares y asistencia social

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La doctora María de Villarreal, presidenta del Patronato del Sistema DIF Tamaulipas, en compañía de su esposo, el gobernador Américo Villarreal Anaya, presentó su segundo informe de actividades, en el que destacó el trabajo humano, empático y solidario de los Mensajeros de Paz en beneficio de las y los tamaulipecos que más lo necesitan.

“Los Mensajeros de Paz, cuyo símbolo es el colibrí, van llevando apapachos, que son abrazos del alma, por todos los rincones de Tamaulipas, reconfortando y permitiendo, con acciones positivas, construir una sociedad más respetuosa, equitativa y alegre”, dijo María de Villarreal.

Durante su mensaje ante los asistentes al Teatro Amalia González Caballero de Castillo Ledón en Ciudad Victoria, la presidenta del DIF Estatal destacó que durante el año 2024 se redoblaron los esfuerzos para atender a 105 mil 676 alumnos de 2 mil 417 planteles educativos de nivel básico con más de 24 millones de raciones de desayunos calientes, permitiendo una mejor alimentación e incrementando el rendimiento escolar de las y los alumnos.

Atención especial mereció el programa Lazos del Bienestar que este año se amplía a once polígonos, que se suman al que ya opera en esta ciudad, para contar con un total de doce en los municipios de Victoria, Reynosa, Matamoros, Nuevo Laredo, Río Bravo, Valle Hermoso, Madero, Mante, Altamira y Tampico; propiciando con ello la participación y el desarrollo comunitario de la población, logrando mejorar su calidad de vida con más y mejores oportunidades para todos.

“Los invito a que sigamos tejiendo los Lazos del Bienestar, que cada paso que demos sea para transformar la vida de las comunidades, sigamos adelante sin rendirnos como Mensajeros de Paz por un mejor Tamaulipas para todas y todos”, exhortó la presidenta del DIF Tamaulipas.

Destacó también las más de 327 mil dotaciones alimentarias de los programas Voluntad de Ayudar a las Familias, Voluntad de Ayudar en los Primeros 1000 Días, En Contingencia, con Voluntad hay Esperanza, Alimentación para Todos y Feria Mercado de Alimentos, Come Bien, Vive Bien.

Así como la atención de 6 mil 500 niñas y niños en 205 espacios de cuidado como Guarderías Infantiles DIF, Centros de Cuidado Diario Infantil (CECUDI) y Centros de Asistencia Infantil Comunitarios (CAIC) en todo el estado donde se les atiende con calidad y calidez.

De esta forma, el Sistema DIF Estatal, de la mano de la doctora María de Villarreal, junto al doctor Américo Villarreal Anaya, sigue contribuyendo a la transformación de Tamaulipas, con una visión humanista y llena de apapachos, impulsando el bienestar de las familias y de los grupos más vulnerables de la entidad.

Capacita SEBIEN en gestión y administración a servidores públicos estatales

Ciudad Victoria, Tamaulipas-. Con el objetivo de fortalecer las competencias de las y los servidores públicos en la gestión y administración de espacios de bienestar, la Secretaría Técnica, a través de la Coordinación de Formación y Capacitación, realizó la jornada de capacitación «Herramientas Básicas del Servicio Público».

El evento tuvo lugar en la Sala Polivalente del Piso 22 de la Torre Bicentenario y estuvo dirigida a enlaces de calidad de Parques, Centros y Unidades de Bienestar.

La apertura estuvo a cargo de Norma Paola Mata Esparza, secretaria técnica de la SEBIEN, quien destacó la importancia de dotar a las y los servidores públicos de conocimientos clave para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los espacios de bienestar comunitario.

En la capacitación, donde estuvieron presentes directivos de la Coordinación Técnica y Planeación de Programas, la Coordinación General Jurídica, la Coordinación de Formación y Capacitación, y la Coordinación de Calidad, se abordaron temas fundamentales para la administración pública, promoviendo mejores prácticas en la gestión de servicios para la ciudadanía.

Las personas servidoras públicas participaron en distintos módulos: el primero, Conceptos básicos y la importancia de una política de espacios públicos; Módulo 2, Estructura organizacional y delimitación de funciones; Módulo 3, Planeación, seguimiento y control de resultados del programa; y Módulo 4, Evaluación y calidad del programa.

Asimismo, se realizó una sesión de preguntas y respuestas, seguida de la aplicación de una encuesta de satisfacción, con el fin de medir el impacto de la capacitación.

Con esta iniciativa, la Secretaría de Bienestar Social reafirma su compromiso de fortalecer las capacidades del personal, contribuyendo al desarrollo de un servicio público más eficiente y orientado al bienestar de la comunidad.