Mujeres del CEDES Victoria asisten a conferencia “Violencia en las Relaciones”

-Se busca brindar herramientas para una adecuada gestión emocional

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Resultado de la colaboración con la asociación Mujeres con Ilusión de Crecer A.C. la población femenil del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Ciudad Victoria presenció la conferencia “Violencia en las Relaciones”.

La misma fue impartida por integrantes de esta asociación civil, con el objetivo de proporcionar herramientas para una adecuada gestión emocional y la toma de decisiones informadas para prevenir la violencia en vínculos afectivos.

Al finalizar la conferencia, las 73 participantes recibieron una constancia, además, se entregaron artículos de higiene personal a las mujeres privadas de la libertad que contaron con una mayor participación dentro de la actividad.

El evento contó con la presencia de Fernando Aguilar De la Garza, director del CEDES Victoria, así como jefes de departamento y personal administrativo, quienes reafirmaron el compromiso institucional de generar espacios de formación y reflexión que contribuyan a una reinserción social efectiva.

Capacita SEBIEN en gestión y administración a servidores públicos estatales

Ciudad Victoria, Tamaulipas-. Con el objetivo de fortalecer las competencias de las y los servidores públicos en la gestión y administración de espacios de bienestar, la Secretaría Técnica, a través de la Coordinación de Formación y Capacitación, realizó la jornada de capacitación «Herramientas Básicas del Servicio Público».

El evento tuvo lugar en la Sala Polivalente del Piso 22 de la Torre Bicentenario y estuvo dirigida a enlaces de calidad de Parques, Centros y Unidades de Bienestar.

La apertura estuvo a cargo de Norma Paola Mata Esparza, secretaria técnica de la SEBIEN, quien destacó la importancia de dotar a las y los servidores públicos de conocimientos clave para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los espacios de bienestar comunitario.

En la capacitación, donde estuvieron presentes directivos de la Coordinación Técnica y Planeación de Programas, la Coordinación General Jurídica, la Coordinación de Formación y Capacitación, y la Coordinación de Calidad, se abordaron temas fundamentales para la administración pública, promoviendo mejores prácticas en la gestión de servicios para la ciudadanía.

Las personas servidoras públicas participaron en distintos módulos: el primero, Conceptos básicos y la importancia de una política de espacios públicos; Módulo 2, Estructura organizacional y delimitación de funciones; Módulo 3, Planeación, seguimiento y control de resultados del programa; y Módulo 4, Evaluación y calidad del programa.

Asimismo, se realizó una sesión de preguntas y respuestas, seguida de la aplicación de una encuesta de satisfacción, con el fin de medir el impacto de la capacitación.

Con esta iniciativa, la Secretaría de Bienestar Social reafirma su compromiso de fortalecer las capacidades del personal, contribuyendo al desarrollo de un servicio público más eficiente y orientado al bienestar de la comunidad.