MÁS OFERTA LABORAL PARA LOS VICTORENSES

DE OCTUBRE DEL 2018 A LA FECHA, LA BOLSA DE TRABAJO DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO Y TURISMO, REPORTA 2 MIL 537 PERSONAS ATENDIDAS Y 3 MIL 450 VACANTES, EN DIVERSAS EMPRESAS LOCALES.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-En lo que va del presente año se han realizado seis jornadas de reclutamiento, atendiendo poco más de 400 solicitudes, para ocupar 215 vacantes que ofertan tiendas departamentales y empresas maquiladoras preferentemente, informó el director de Desarrollo Económico y Turismo Municipal, David Canales González.

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Comentó que más del 50% de los aspirantes a una vacante, logran colocarse en un puesto de trabajo, gracias a que las empresas locales continúan apostándole a la generación de empleos en la Capital del Estado, y a las acciones del Municipio, para la colocación de empleo.

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Dijo que durante los primeros nueve meses de la administración, encabezada por el alcalde Xicoténcatl González Uresti, la bolsa de trabajo de la Dirección de Desarrollo Económico y Turismo, reporta 2 mil 537 personas atendidas, 3 mil 450 vacantes y la participación de 235 empresas, además de promover en este módulo, mil 10 vacantes de la Secretaría de Seguridad Pública y 271 más, por parte de la Procuraduría de Justicia del Estado.
 
Destacó que, se activó una jornada de reclutamiento los días 9 y 10 de julio, a través del módulo de empleo, de la Dirección de Desarrollo Económico y Turismo Municipal, ubicada en el 17 Guerrero, y que se mantiene abierto en un horario de 8:30 de la mañana a 2:30 de la tarde, en donde se realizan entrevistas de manera individual, para ser canalizados cada uno de los aspirantes a las áreas correspondientes, según las necesidades de la empresa Gran´D, firma comercial que en estos momentos está ofertando vacantes.

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Apenas el pasado 2 de julio, la empresa Soriana, bajo esta misma dinámica ofertó 35 vacantes, que fueron cubiertas por los aspirantes que acudieron a las entrevistas, y hoy la empresa Gran´D, hace lo propio con 66 puestos disponibles, registrando una importante afluencia en su primer día de actividades.
 

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Reconocen el compromiso del rector Dámaso Anaya con la calidad educativa de la UAT

" Integrantes de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES) reconocieron el compromiso del rector, MVZ Dámaso Anaya Alvarado, por impulsar la calidad de los programas educativos de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT). "

 Lo anterior fue puesto de relieve al término del proceso de evaluación que, en la modalidad virtual, estuvo a cargo de un comité académico externo, y cuya finalidad fue reacreditar la Licenciatura en Derecho que imparte la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Nuevo Laredo.

        El Mtro. Francisco Javier Solana Ortiz, encargado de la vocalía del Comité de Ciencias Sociales y Administrativas; la Dra. María Estela Morales Tamez, coordinadora de la Comisión de Pares Académicos Externos de los CIEES; el Dr. Roberto Aude Díaz y el Dr. José Enrique         Rivera Rodríguez, miembros de la Comisión de Pares Académicos Externos de los CIEES, coincidieron en resaltar el compromiso del MVZ Dámaso Anaya con el crecimiento educativo de la UAT.

       Sostuvieron que no es común en estos procesos de evaluación externa la presencia de un rector, de modo que esto demuestra el interés de supervisar el desarrollo del ejercicio, en cuyos objetivos está la mejora continua de los programas educativos que se ofrecen a la sociedad tamaulipeca.

También agradecieron la confianza depositada en los organismos de evaluación del CIEES y en particular en el Comité de Ciencias Sociales y Administrativas para llevar a cabo el proceso de reacreditación de la Licenciatura en Derecho.

Finalmente, destacaron el trabajo en equipo de la UAT y reconocieron el esfuerzo y el compromiso con la educación en Tamaulipas.​