INAUGURA MARIANA GÓMEZ OCTAVO CENTRO DE CUIDADO DIARIO

EL NUEVO CECUDI ESTÁ EN NUEVO LAREDO Y OFRECE UN CUIDADO INTEGRAL A LA NIÑEZ, BAJO UN MODELO DE ATENCIÓN INNOVADOR Y ÚNICO EL PAÍS

Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Mariana Gómez de García Cabeza de Vaca, Presidenta del Sistema Para el Desarrollo Integral de la Familia Tamaulipas, puso en funcionamiento el octavo Centro de Cuidado Diario Infantil en Tamaulipas, este nuevo CECUDI brindara servicio de guardería a niñas y niños del municipio de Nuevo Laredo en un horario de 7 de la mañana a 7 de la tarde.

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En estos centros se brindan a niñas y niños desde los 43 días de nacidos hasta los 12 años de edad, educación preescolar, apoyo académico, alimentación, clases de arte, música, lectura, computación, deportes, clases de box e inglés, así como actividades lúdicas, de estimulación temprana y aromaterapia.
 
“Hoy, la niñez de Tamaulipas y de Nuevo Laredo cuentan con una red estatal de cuidado diario que fortalece a sus familias, que se transforma en un segundo hogar para su crecimiento, con instalaciones que favorecen su desarrollo físico e intelectual, y con la enseñanza de valores que nos ayudarán a alcanzar la paz como sociedad” dijo la titular del DIF Estatal.

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Este espacio se suma a las ciudades de Victoria, Altamira, Reynosa, Tampico, San Fernando, Madero y Camargo, que cuentan con estas instalaciones de primer nivel y con un equipo de profesionales en diversas áreas, dedicados al cuidado de niñas y niños.
 
Las instalaciones cuentan con área de juegos, comedor, jardín, área de talleres, cuarto sensorial, área de apoyo académico, de computación, música y artes, área lúdica, oficinas del DIF municipal, área administrativa, jurídica, guardería y un área de nutrición y psicología.

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El CECUDI de Nuevo Laredo contara con un espacio dedicado a la Escuela de Reconciliación y Paz, del programa Nuestros Niños, Nuestro Futuro, que atiende a menores que han quedado en orfandad por delitos de alto impacto; aquí se brindarán sesiones de meditación y atención psicológica para enseñar a los niños y sus familias, herramientas para el manejo de emociones que contribuyan a disminuir sentimientos negativos como la tristeza y el dolor.
 
La titular del DIF Tamaulipas reafirmo su compromiso con las familias tamaulipecas en especial con las de este municipio fronterizo “Para este Gobierno del Estado y para el Sistema DIF Tamaulipas, lo más importante es el bienestar de las familias, por ello implementamos este tipo de acciones y programas que les acercan a tener una mejor calidad de vida y que les impulsan a salir adelante”.

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Durante su estancia en esta municipios la Mariana Gómez de García Cabeza de Vaca,  acompañada por Enrique Rivas Cuéllar, Presidente Municipal de Nuevo Laredo;  Adriana Herrera Zárate, Presidenta del DIF Municipal  visitaron el edificio de la  Unidad de Atención para Niños con Autismo para supervisar los avances de la obra, la cual se encuentra prácticamente concluido.

Otorgará la UAT becas a hijos de trabajadores del SUTSPET

" Mediante un convenio de colaboración se establece un esquema de apoyos educativos para trabajadores sindicalizados del Gobierno del Estado y sus hijos. "

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas y Organismos Públicos Descentralizados (SUTSPET) formalizaron la firma de un Convenio Marco de Colaboración que establece un amplio esquema de becas, capacitación y apoyos educativos en beneficio de trabajadores sindicalizados y sus hijos.

La ceremonia estuvo encabezada por el rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, y la secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, quienes coincidieron en que esta alianza representa un paso decisivo para acercar los beneficios de la educación superior a más familias tamaulipecas.

El acuerdo contempla la asignación de 600 becas del 25 % de descuento en inscripción para nivel licenciatura; así como un 20 % en inscripciones al Centro Universitario de Idiomas (CeU Idiomas) y al Centro de Idiomas para la Niñez y la Adolescencia (CEINA). Incluye también becas del 25 % para cursos, diplomados y posgrados dirigidas tanto a trabajadores como a sus hijos que mantengan un promedio mínimo de 8.5.

Adicionalmente, la Universidad pone a disposición sus cursos y programas de actualización que respondan a las necesidades formativas identificadas por el sindicato.

Durante su mensaje, el rector subrayó la importancia de fortalecer la relación entre la UAT y los sectores que impulsan la vida pública del Estado, resaltando que este convenio simboliza la suma de voluntades de dos instituciones comprometidas con el progreso social.

Explicó que las becas y los apoyos académicos establecidos ofrecen nuevas rutas de formación que permitirán a más jóvenes acceder a estudios de calidad y ampliar sus posibilidades de desarrollo profesional.

Por su parte, la secretaria general del SUTSPET expresó su reconocimiento a la UAT por abrir nuevas oportunidades para las familias de los trabajadores. Expresó que este convenio refleja sensibilidad y compromiso institucional al ofrecer becas y apoyos formativos que permitirán a muchos trabajadores y a sus hijos continuar su preparación académica.

El evento contó con la presencia de autoridades universitarias e integrantes del Comité Ejecutivo del SUTSPET, quienes atestiguaron un acto que reafirma el compromiso de ambas instituciones de seguir impulsando la educación, el bienestar social y el desarrollo de Tamaulipas.