Imparte Guardia Estatal de Género plática preventiva de adicciones en Reynosa

-Este tipo de colaboración permite la construcción de ambientes seguros para las y los estudiantes

Reynosa, Tamaulipas.- Al ser el consumo de sustancias nocivas un factor desencadenante en diversos casos de violencia, personal de la Guardia Estatal de Género impartió una plática preventiva en el plantel 71 del Centro de Estudios Tecnológicos, Industrial y de Servicios (CETIS) ubicado en el municipio de Reynosa.

Uno de los principales temas abordados fue la identificación de síntomas y conductas derivadas del consumo de drogas, esto con la finalidad de que se brinde una atención oportuna para evitar la dependencia a estas sustancias.

La información fue recibida por 800 padres de familia y 150 estudiantes del nivel medio superior, reafirmando la colaboración entre personal docente y tutores para la construcción de ambientes seguros para la juventud tamaulipeca.

Además, se difundieron los servicios brindados por la Guardia Estatal de Género para prevenir, atender y erradicar la violencia en diferentes ámbitos; comenzando con la denuncia formal a través de las líneas oficiales: 911 y 089 de forma anónima.

Capacita SEBIEN en gestión y administración a servidores públicos estatales

Ciudad Victoria, Tamaulipas-. Con el objetivo de fortalecer las competencias de las y los servidores públicos en la gestión y administración de espacios de bienestar, la Secretaría Técnica, a través de la Coordinación de Formación y Capacitación, realizó la jornada de capacitación «Herramientas Básicas del Servicio Público».

El evento tuvo lugar en la Sala Polivalente del Piso 22 de la Torre Bicentenario y estuvo dirigida a enlaces de calidad de Parques, Centros y Unidades de Bienestar.

La apertura estuvo a cargo de Norma Paola Mata Esparza, secretaria técnica de la SEBIEN, quien destacó la importancia de dotar a las y los servidores públicos de conocimientos clave para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los espacios de bienestar comunitario.

En la capacitación, donde estuvieron presentes directivos de la Coordinación Técnica y Planeación de Programas, la Coordinación General Jurídica, la Coordinación de Formación y Capacitación, y la Coordinación de Calidad, se abordaron temas fundamentales para la administración pública, promoviendo mejores prácticas en la gestión de servicios para la ciudadanía.

Las personas servidoras públicas participaron en distintos módulos: el primero, Conceptos básicos y la importancia de una política de espacios públicos; Módulo 2, Estructura organizacional y delimitación de funciones; Módulo 3, Planeación, seguimiento y control de resultados del programa; y Módulo 4, Evaluación y calidad del programa.

Asimismo, se realizó una sesión de preguntas y respuestas, seguida de la aplicación de una encuesta de satisfacción, con el fin de medir el impacto de la capacitación.

Con esta iniciativa, la Secretaría de Bienestar Social reafirma su compromiso de fortalecer las capacidades del personal, contribuyendo al desarrollo de un servicio público más eficiente y orientado al bienestar de la comunidad.