Fortalece la UAT el manejo transparente y eficiente de los recursos

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) impartió un curso de capacitación a su personal administrativo para implementar nuevos mecanismos que fortalezcan el manejo eficiente y transparente de los recursos que se ejercen en las diferentes áreas y dependencias de la institución. "

El curso realizado por el Órgano Interno de Control se desarrolló en el auditorio del Centro de Excelencia del Campus Victoria, con la participación del personal de las secretarías de la administración central, así como de las facultades, unidades académicas y escuelas de la UAT.

La capacitación se impartió a 85 personas de manera presencial y 70 a través de la plataforma ZOOM, respondiendo al compromiso institucional de seguir mejorando los procesos de la administración y el manejo del presupuesto que se ejerce en los diferentes rubros.

La apertura del curso estuvo a cargo de la titular del Órgano Interno de Control de la UAT, María del Rosario Flores Salomón, quien destacó la oportunidad de compartir, en dicho espacio, las experiencias y perspectivas de los participantes, con la finalidad de fortalecer la eficiencia y transparencia financiera.

En ese sentido, se invitó al personal a aprovechar al máximo esta capacitación, donde se establecieron las bases de los nuevos proyectos de la UAT en materia de rendición de cuentas.

El evento no fue solo de aprendizaje, sino una experiencia para inspirar a seguir trabajando por una administración de los recursos públicos con calidad y sentido humanista.

Capacita SEBIEN en gestión y administración a servidores públicos estatales

Ciudad Victoria, Tamaulipas-. Con el objetivo de fortalecer las competencias de las y los servidores públicos en la gestión y administración de espacios de bienestar, la Secretaría Técnica, a través de la Coordinación de Formación y Capacitación, realizó la jornada de capacitación «Herramientas Básicas del Servicio Público».

El evento tuvo lugar en la Sala Polivalente del Piso 22 de la Torre Bicentenario y estuvo dirigida a enlaces de calidad de Parques, Centros y Unidades de Bienestar.

La apertura estuvo a cargo de Norma Paola Mata Esparza, secretaria técnica de la SEBIEN, quien destacó la importancia de dotar a las y los servidores públicos de conocimientos clave para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los espacios de bienestar comunitario.

En la capacitación, donde estuvieron presentes directivos de la Coordinación Técnica y Planeación de Programas, la Coordinación General Jurídica, la Coordinación de Formación y Capacitación, y la Coordinación de Calidad, se abordaron temas fundamentales para la administración pública, promoviendo mejores prácticas en la gestión de servicios para la ciudadanía.

Las personas servidoras públicas participaron en distintos módulos: el primero, Conceptos básicos y la importancia de una política de espacios públicos; Módulo 2, Estructura organizacional y delimitación de funciones; Módulo 3, Planeación, seguimiento y control de resultados del programa; y Módulo 4, Evaluación y calidad del programa.

Asimismo, se realizó una sesión de preguntas y respuestas, seguida de la aplicación de una encuesta de satisfacción, con el fin de medir el impacto de la capacitación.

Con esta iniciativa, la Secretaría de Bienestar Social reafirma su compromiso de fortalecer las capacidades del personal, contribuyendo al desarrollo de un servicio público más eficiente y orientado al bienestar de la comunidad.