Delegaciones tamaulipecas viajan a Macro Regionales CONADE 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Las selecciones Tamaulipas de luchas asociadas y voleibol partieron rumbo a las fases clasificatorias de los Macro Regionales CONADE 2025, con el objetivo de asegurar su pase a la Olimpiada Nacional CONADE.

La delegación de luchas asociadas se trasladó desde distintos municipios del estado hacia Monterrey, Nuevo León, sede de la competencia. En esta disciplina participan más de 25 atletas y entrenadores originarios de Ciudad Victoria, Altamira, Tampico, Madero y Matamoros.

Por su parte, la selección tamaulipeca de voleibol partió desde Ciudad Victoria con destino a Hermosillo, Sonora, con una delegación integrada por más de 60 jugadoras y jugadores de diversas categorías y municipios.

El director general del Instituto del Deporte de Tamaulipas, Manuel Virués Lozano, despidió a ambas delegaciones y, en representación del gobernador Américo Villarreal Anaya, les deseó el mayor de los éxitos en su participación.

Como en cada justa deportiva, las y los atletas de Tamaulipas cuentan con el respaldo del Gobierno del Estado, que les brinda transporte, hospedaje y alimentación durante su participación.

En los próximos días, Tamaulipas verá acción en diversas disciplinas dentro de los Macro Regionales CONADE 2025, como boxeo, luchas asociadas y voleibol.

Capacita SEBIEN en gestión y administración a servidores públicos estatales

Ciudad Victoria, Tamaulipas-. Con el objetivo de fortalecer las competencias de las y los servidores públicos en la gestión y administración de espacios de bienestar, la Secretaría Técnica, a través de la Coordinación de Formación y Capacitación, realizó la jornada de capacitación «Herramientas Básicas del Servicio Público».

El evento tuvo lugar en la Sala Polivalente del Piso 22 de la Torre Bicentenario y estuvo dirigida a enlaces de calidad de Parques, Centros y Unidades de Bienestar.

La apertura estuvo a cargo de Norma Paola Mata Esparza, secretaria técnica de la SEBIEN, quien destacó la importancia de dotar a las y los servidores públicos de conocimientos clave para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los espacios de bienestar comunitario.

En la capacitación, donde estuvieron presentes directivos de la Coordinación Técnica y Planeación de Programas, la Coordinación General Jurídica, la Coordinación de Formación y Capacitación, y la Coordinación de Calidad, se abordaron temas fundamentales para la administración pública, promoviendo mejores prácticas en la gestión de servicios para la ciudadanía.

Las personas servidoras públicas participaron en distintos módulos: el primero, Conceptos básicos y la importancia de una política de espacios públicos; Módulo 2, Estructura organizacional y delimitación de funciones; Módulo 3, Planeación, seguimiento y control de resultados del programa; y Módulo 4, Evaluación y calidad del programa.

Asimismo, se realizó una sesión de preguntas y respuestas, seguida de la aplicación de una encuesta de satisfacción, con el fin de medir el impacto de la capacitación.

Con esta iniciativa, la Secretaría de Bienestar Social reafirma su compromiso de fortalecer las capacidades del personal, contribuyendo al desarrollo de un servicio público más eficiente y orientado al bienestar de la comunidad.