COSTARÁ $300 MILLONES A TAMAULIPAS REFORMA LABORAL

PRESIDENTE DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA ESPERA SE INCLUYA EN PRESUPUESTO 2020.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Una partida de 300 millones de pesos es lo que requiere el Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE) para implementar la Reforma Laboral en Tamaulipas. 

Lo anterior lo dio a conocer el presiente del Tribunal de Justicia, Horacio Ortiz Renán, al indicar que ese recurso formará parte del Presupuesto de Egresos para el ejercicio 2020. 
 

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“Estamos terminando los proyectos para tratar de que se incluye en el proyecto (Presupuesto de Egresos) del año que viene un apoyo adicional para la implementación de la Reforma Laboral”.

El Senado de la República aprobó la Reforma Laboral a nivel nacional, que va relacionada con la justicia laboral y la libertad sindical. 

“Estamos hablando de los tres años que faltan, de casi 300 millones de pesos”, añadió. 

Comentó que es un grupo interinstitucional integrado por el Poder Judicial, la Secretaría del Trabajo, el Congreso del Estado y la Secretaría General de Gobierno, los que trabajan en la iniciativa que modificará las leyes para la implementación de la Reforma Laboral en Tamaulipas. 
 

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Los 300 millones que forman parte del presupuesto que será aprobado por los nuevos diputados locales, contempla ser aplicado a infraestructura de Salas de Justicia, equipamiento, convocatoria y capacitación del personal. 

Por último, el presiente del Supremo Tribunal dijo que no se ha reunido con los nuevos diputados locales que entrarán en funciones hasta el martes 1 de octubre.

Seleccionan a estudiantes de la UAT en programa internacional de Disney

" Diez estudiantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) fueron seleccionados en el Programa de Intercambio Cultural de Disney 2025 (Disney Cultural Exchange Program), que reúne a jóvenes de más de cien países para desarrollar experiencias laborales en el Walt Disney World Resort en Orlando, Florida del 19 de mayo al 7 de agosto de 2025. "

Los alumnos, provenientes de los campus de Victoria, Tampico y Matamoros, destacaron entre 62 aspirantes de la institución, marcando la primera participación de la UAT en esta iniciativa global.

El rector Dámaso Anaya Alvarado destacó que este logro refuerza la misión de la UAT de formar profesionales con visión global y competitividad internacional. Afirmó que la movilidad estudiantil es un pilar estratégico, que no solo enriquece la formación académica, sino que fortalece habilidades interculturales y de liderazgo, alineadas con las demandas de un mundo interconectado.

El proceso inició con la postulación de estudiantes, quienes presentaron videos y expedientes académicos que fueron evaluados por el Comité de Movilidad Estudiantil de la UAT. Tras superar filtros internos, los preseleccionados viajaron a la Ciudad de México para entrevistarse con representantes de Disney. Aunque inicialmente se proyectaba elegir a cinco participantes, la calidad académica, el dominio avanzado del inglés y las habilidades profesionales de los candidatos de la UAT permitieron la aprobación de los diez estudiantes.

Los seleccionados pertenecen a las carreras de Médico Veterinario Zootecnista, Contador Público, Enfermería, Licenciado en Idioma Inglés, Negocios Internacionales, Ciencias de la Comunicación y Economía y Desarrollo Sustentable. Los estudiantes trabajarán en áreas como alimentos y bebidas, atracciones, ventas e intérprete de personajes, dónde aplicarán sus conocimientos académicos, fortalecerán su dominio del idioma inglés y desarrollarán competencias laborales en un entorno multicultural.

El Disney Cultural Exchange Program busca que los participantes adquieran experiencia internacional, construyan redes profesionales y participen en actividades culturales.

Para ser elegibles, los estudiantes cumplieron requisitos como inglés fluido, promedio mínimo de 8.0, disponibilidad para trabajar tiempo completo y pasaporte vigente hasta diciembre de 2025.